אשר גרוניס: משוב השופטים מבקש להחדיר תרבות של רייטינג לבתי המשפט

אשר גרוניס: משוב השופטים מבקש להחדיר תרבות של רייטינג לבתי המשפט

הביאה לבית הדפוס: מערכת האתר של קימקא
17.07.2012 20:03
הזדמנות לשמחה ולחשבון נפש

הזדמנות לשמחה ולחשבון נפש


דברים בטקס סיום שנת המשפט של לשכת עורכי הדין במחוז ירושלים, 10.7.2012



לדף
הפייסבוק של עו”ד שמחה ניר

לדף הפייסבוק של האתר של קימקא

(תנו “לייק” לעדכון שוטף, אוטומטית, עם כל מאמר
חדש)

לדף הפייסבוק “לסגור את לשכת
עורכי הדין”

(תנו “לייק” לביטולו של הגוף הכי בולשוויקי בישראל)

 

להלן דברים שנשא נשיא ביהמ”ש העליון, אשר גרוניס, בטקס
סיום שנת המשפט של לשכת עורכי הדין במחוז ירושלים, ביום 10.7.2012:

יושב-ראש
לשכת עורכי הדין, עו”ד דורון ברזילי, יושב-ראש ועד מחוז ירושלים, עו”ד
אשר אקסלרד, עורכי ועורכות דין, אורחים נכבדים.

סיום
שנת המשפט הוא הזדמנות לשמחה ולחשבון נפש. שמחה – על סיומה של שנה עמוסת אירועים
ושינויים שעברו על מערכת המשפט; וחשבון נפש – לעניין השאלה האם הצלחנו לעמוד
בתוכניות, ביעדים ובמטרות שהצבנו לעצמנו בפתחה של השנה. כבשנים החולפות, גם השנה
שמנו לנו למטרה לצמצם את מלאי התיקים ולקצר את משך חיי תיקים במערכת. זו הייתה,
ועודנה, המשימה המרכזית שלנו. בשנה החולפת נפתחו בבתי המשפט מעל 700,000 תיקים.
זהו מספר עצום. די בחלוקה פשוטה של מספר התיקים הנפתחים מידי שנה במספר השופטים
והרשמים במערכת – כ-650 שופטים ו-66 רשמים, כדי להבין עד כמה עמוסה מערכת המשפט.
במאמץ משולב, הצלחנו לסגור יותר תיקים מאלה שנפתחו – למעלה מ-730,000 תיקים.
ועדיין, מלאי התיקים גדול ומשמעותי.

במסגרת
הפנימית שלנו, אנו עושים כל מאמץ לייעל את עבודת המערכת ואת עבודת השופטים. פרישתה
הארצית של מערכת “נט המשפט”, שהייתה מלווה בחבלי קליטה לא מעטים, שיפרה
את היכולת שלנו לבקר את הנעשה במערכת ולנתב את המשאבים באופן מושכל. פיתחנו בשנים
האחרונות תפיסה של ניהול שיפוטי, שהביאה לייעול עבודתם של השופטים ולשיפור
בתיפקודם של בתי המשפט. בשיתוף עם המכון להשתלמות שופטים המשכנו בסדרה ארוכה של השתלמויות
לשופטים, שנועדו לשפר מיומנויות של ניהול אולם, כתיבת פסקי דין וניהול הזמן
השיפוטי. כל הפעולות הניהוליות הפנימיות נעשות כדי לסייע לשופטים להתמודד עם עומס
התיקים בהצלחה, אבל, וחשוב לשוב ולהזכיר זאת, היעילות לעולם אינה על חשבון האיכות.
אנו מערכת שפיטה ולא פס ייצור. ציינו וחזרנו וציינו בשנים האחרונות כי מערכת המשפט
לא גדלה בהתאם לגידול באוכלוסייה, ובוודאי שלא על פי הגידול במספר עורכי הדין. אתם
ודאי ערים לבעיה ומכירים אותה מהצד שלכם. אולם חשוב לומר כי בפתרון בעיית העומס,
כולנו באותו צד. לכולנו אינטרס משותף לתת שירות טוב, יעיל, מקצועי ומהיר יותר לאלה
הנזקקים לבתי המשפט.

אין זה
סוד שלשכת עורכי הדין בירושלים הייתה תמיד שותפה לפעולות השונות לשיפור עבודת
המערכת. הדבר בא לידי ביטוי בשיתוף הפעולה המתמיד בין לשכת עורכי הדין בירושלים
ובין מערכת המשפט. הפיילוט לשמיעת משפטים ברצף החל, כידוע, בבית המשפט המחוזי
בירושלים, לאחר תיאום עם הוועד המחוזי. השיח וההידברות בין מערכת המשפט ומחוז
ירושלים של הלשכה בולטים במיוחד כיום, כאשר נשמעות פה ושם קריאות – ולא מירושלים –
לחדש את משוב השופטים.

כפי
שציינתי בעבר, משוב השופטים הוא רעיון זר למערכת משפט. המשוב מבקש להחדיר תרבות של
רייטינג לבתי המשפט, שבינה ובין שיפור עבודת השופטים אין דבר וחצי דבר. משוב
השופטים משבש את האיזון המקצועי הראוי שבין עורכי הדין והשופטים, והחלתו עשויה
להשפיע לרעה על עבודת השופטים, שינסו לזכות באהדת עורכי הדין. מבתי המשפט, מטבע
הדברים, לא כולם יוצאים מרוצים. אלא שחוסר שביעות רצון מהתוצאה עשוי להשפיע, באופן
טבעי, גם על הערכת היכולת של השופטים. קידומה של מערכת המשפט – מטרה שכולנו,
כאמור, שותפים לה – לא תבוא מתוך המשוב. קידום המערכת יתאפשר בזכות דיאלוג פתוח
בין הלשכה ומחוזותיה לבין מערכת המשפט. הידברות, ולא התנצחות, היא שתתרום לאכיפת
החוק, להעלאת קרנו של המשפט ולשיפור השירות המשפטי הניתן בישראל.

אני
מאחל לכולנו פגרה נעימה ומוצלחת; זמן למנוחה ולאגירת כוחות לקראת האתגרים בשנת
המשפט הבאה.

______________

לדף הפייסבוק של עו”ד שמחה ניר

לדף הפייסבוק של האתר של קימקא

(תנו “לייק” לעדכון שוטף, אוטומטית, עם כל מאמר
חדש)

לדף הפייסבוק “לסגור את לשכת
עורכי הדין”

(תנו “לייק” לביטולו של הגוף הכי בולשוויקי בישראל)



כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

ניהול האתר